Справка с места работы для шенгена образец
Справка с места работы, если я генеральный директор Если Вы — генеральный директор Компании, то справка с места работы, подписанная только Вами, может быть не принята, поскольку Вы заинтересованное лицо, и, по сути, можете указать себе любую информацию, включая должность. Справку с места работы для визы шенген необходимо выдать сотруднику в течение трёх рабочих дней после получения заявления. Каждый индивидуальный случай нашего клиента мы тщательно изучаем и предлагаем несколько вариантов решения вопроса.
Справка подписывается руководителем либо бухгалтером фирмы. В документе обязательно должны быть перечислены: должность, стаж работы, а также размер заработной платы указанная сумма должна быть не менее 20 руб.
Если документы подаются на получение туристической визы, то в справке указывается дата отпуска, которая должна покрывать даты планируемой поездки. В этом случае в справке обязательно пишется фраза, подтверждающая то, что отпуск работнику предоставляется с сохранением заработной платы и рабочего места. При получении деловой или мультивизы указание срока отпуска не требуется.
Она тоже влияет на получение визы. Осталось подать справку вместе с остальными документами в визовый центр, в консульство, в посольство для получения виз.
Помните, что сроки действия справки— 6 месяцев. Ниже мы покажем образец справок для шенгена с места работы и расскажем, как правильно заполнять.
Ниже вы можете видеть различные образцы справок с места работы для шенгенских виз. Можете использовать их как шаблоны при заполнении своей справки о доходах для получения визового документа. Название ОАО «Лютик». Адрес юридический ул. Кавалергардская, Адрес фактический если отличается. Контактные данные телефон, факс, имейл. Выдается для предоставления по месту требования.
Дата в формате «от числа месяца года» от 1 мая года. Выдана Сургановой Светлане Яковлевне, которая работает в ОАО «Лютик» с 19 августа года по настоящий момент в должности главного инженера. Её зарплата составляет сорок пять тысяч рублей в месяц. Во время поездки в Португалию с 10 мая по 20 мая года Сургановой С. Рабочее место сохраняется за Сургановой С.
Основное направление деятельности ОАО «Лютик» — обслуживание инженерных сетей. Это вариант справки от работодателя для поездки с туристической целью. Ниже мы предлагаем образец справки с работы для оформления виз, когда основная цель — рабочая командировка. Образец справки о зарплате для путешествия отличается от справки для командировки. Название организации ООО «Ромашка». Казанская, 4. ООО «Ромашка» подтверждает, что Горелов Дмитрий Александрович работает в нашей организации с 24 декабря года по настоящий момент.
Горелов Д. Заработная плата составляет пятьдесят тысяч рублей в месяц. Цель поездки — обучающий тренинг для менеджеров по продажам. Так, к примеру, в справке с места работы для шенгенской визы нужно указывать официальную заработную плату.
Как правило, не вызывает вопросов ситуация, когда зарплата не ниже тысяч рублей. Если заработная плата ниже, для предотвращения отказа гражданин может представить в посольство выписку со своего банковского счета, где указана сумма накоплений, или справку с работы спонсора поездки, которым может выступать близкий родственник.
Документ составляют на русском языке. Важно учитывать, что конкретные требования следует сразу узнавать на месте в посольстве, по телефону или через интернет. На предприятиях или в организациях образец справки с работы для визы заполняет тот работник, в чьи должностные обязанности входит такая работа. Это может быть кадровик, секретарь, сотрудник бухгалтерии. Необходимо учитывать, что этот сотрудник должен владеть полной информацией о работнике или иметь доступ к документам, позволяющим ее получить.
Как только форма справки с места работы для визы будет заполнена, её отдают на подпись генеральному директору компании и главному бухгалтеру. Без таких подписей документ будет недействительным. В справку следует вносить актуальную достоверную информацию, так как после передачи такого документа в посольство все сведения, представленные в нем, будут тщательно проверены.
При обнаружении ошибок, неточностей, недостоверных сведений в выдаче визы гражданину будет отказано.
Справка с места работы для получения визы не имеет унифицированной формы. Составляют её в произвольном виде на бланке, утвержденном в организации. Часто компании разрабатывают шаблон, который предстоит кадровику, бухгалтеру или секретарю только заполнить.
Это позволит таким документам придать единый вид. Образец справки с работы для шенгенской визы по структуре должен соответствовать основным требованиям делопроизводства, в плане содержания документ должен включать в себя ряд соответствующих данных, в том числе и предъявляемых принимающей страной.
Чтобы получить справку у работодателя, сотруднику необходимо заполнить и подать ему письменное заявление, указав в нём, какой документ ему требуется, сведения какого характера в него нужно внести. Справку с места работы для визы шенген необходимо выдать сотруднику в течение трёх рабочих дней после получения заявления.
Если нужно получить такой документ в более короткий период, это следует указать в самом заявлении, вписав в нем конкретную дату, к которой справка необходима.
От сотрудницы Ивановой, работающей секретарем, кадровику поступило заявление о выдаче справки. В заявлении сотрудница указала, что справка требуется для представления в посольство, документ должен содержать сведения о заработной плате и о периоде будущего отпуска.
Кадровик Громова в течение трех дней оформила документ, зарегистрировала его в журнале регистрации и выдала секретарю Ивановой. Справка с места работы для шенгенской визы выдается работодателем. Никаких определенных требований к форме и содержанию такого документа нет. Поэтому его можно оформить на фирменном бланке компании, написав от руки или с использованием печатных устройств. Обратите внимание! Чтобы справки работодателя имели единый вид, разработайте шаблон.
Его можно утвердить в качестве приложения к Инструкции по кадровому делопроизводству. Справку с места работы для оформления визы должен подписать генеральный директор или лицо, которое уполномочено ставить свои подписи, и главный бухгалтер, так как в документе содержатся сведения о заработной плате сотрудника.
Подписи должны быть подлинными. Недопустимо на таких справках ставить факсимильные автографы, отпечатанные с помощью различного рода клише.
